経営者必聴の本気のコンプライアンス研修

✅　社員数が増え、内部統制に不安がある
✅　不正・情報漏洩・バイトテロなど、他人事に思えない
✅　管理職に「危機感」や「当事者意識」がない
✅　「信じていた人に裏切られた」経験がある
✅　顧問・役員など、任せきりで見えない部分がある

◎刑事の観察眼：社員や役員の“わずかな違和感”を察知する力
◎ウソを見抜く質問力：経営会議やヒアリングで活かせるテクニック
◎不祥事の初動対応 ：警察・メディア対応、記者会見の地雷を回避する方法
◎再発防止と風土改革：「社内で起きたことは報告される」空気をつくる

✅　“眠らせない”刑事トークで引き込まれる90分
✅　豊富な実話ベースの事例で「リアルに響く」
✅　業種・規模に合わせたカスタマイズ可能
✅　顧問契約に繋がるリスク診断オプションも対応

※講師の情報をさらに詳しく知りたい方はこちら

・開催方法：対面orオンライン可
・対象者：経営者・役員・幹部（社員向けにも対応可能）
・時間：90分（ご要望に応じて調整可能）
・形式：講義＋質疑応答形式（ワーク希望にも対応)

① 製造業／代表取締役（58歳）
「社員に裏切られた経験がある自分にとって、鳥肌が立つ内容だった」
過去に信用していた経理担当者が横領していたことがあり、講師の言葉一つひとつが自分の過去と重なりました。
“兆候はあった”と気づかされました。

⑥ 医療法人／理事長（63歳）
「“信頼”と“管理”は別、という言葉が刺さった」
医療現場では“先生だから大丈夫”と思いがち。でも人間だからこそ、仕組みと目配りが要る。その当たり前に気づけました。

経営者であるあなたにしか、止められない不祥事があります。
今動くことが、“守る経営”への第一歩です。

研修のご依頼方法
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